diyekonustu.com
$ DOLAR
-
-
€ EURO
-
-
BİTCOİN
-
-
ÇEYREK ALTIN
-
-
BİST 100
-
-
GRAM ALTIN
-
-
TAM ALTIN
-
-
PETROL
-
-
ONS ALTIN
-
-
Tüm Piyasalar →

Tolga Birgücü yazdı: Değneksiz köyde nepotizm çağı! Samsun'daki belediyede akraba saltanatı

Tolga Birgücü yazdı: Kavak Belediyesi’nde "şeffaflık" vaatleri yerini "akraba saltanatına" bıraktı. Belediye şirketinde tek kişinin yürüttüğü işleri ikiye bölüp "ek ödeme" kılıfıyla maaş dağıtan yönetim, muhasebe tecrübesi olmayan yandaşları kritik kadrolara yerleştirirken, şeflik koltuklarını da tecrübesiz aile üyelerine emanet etti. Kamu kaynaklarının liyakatsiz bir şekilde çarçur edildiği "nepotizm" düzeni, Kavak halkından tepki alıyor. İşte detaylar...

Google Haberler'de diyekonustu.com'u takip edin Takip Et
Tolga Birgücü yazdı: Değneksiz köyde nepotizm çağı! Samsun'daki belediyede akraba saltanatı

Paylaşma seçenekleri

Bu haberi sosyal medya hesaplarında veya mesajlaşma uygulamalarında paylaş.

E-posta Facebook X X p Pinterest W WhatsApp T Telegram in LinkedIn @ Threads r Reddit
0
Mail

Samsun’da geçtiğimiz yerel seçimlerde AKP'den YRP'ye geçen ve "şeffaf belediyecilik" vaadiyle göreve başlayan Kavak Belediyesi yönetimi, kadrolaşma ve nepotizm iddialarıyla çalkanlanıyor. Kamu kaynaklarının liyakatsiz isimlere peşkeş çekildiği ve akraba kayırmacılığının zirve yaptığına dair iddialar, ilçe halkının tepkisini çekiyor.

Yeniden Refah Partili (YRP) Kavak Belediyesi’nde sular durulmuyor. İddialara göre, belediye şirketi bünyesindeki personel yapısında yapılan değişiklikler ve toplu iş sözleşmesine eklenen tartışmalı maddeler, "yandaş kadrolaşma" şüphesini güçlendiriyor.

"Adrese teslim zam"!

Daha önce tek bir personelin yürüttüğü evrak ve muhasebe işlerinin, personel sayısı ikiye katlanarak bölünmesi akıllarda soru işareti bıraktı. Ancak asıl skandal, 01.01.2025 tarihinde yürürlüğe giren ve 31.12.2026’da sona erecek olan toplu iş sözleşmesinde yaşandı. Sözleşmeye eklenen "Belediye ve şirket muhasebesinde ön muhasebe yetkilisi olarak görev yapan işçilere ayda net 3.000 TL ek ödeme yapılır" maddesi, "Adrese teslim zam" yorumlarına neden oluyor.

Kritik nokta ise, bu ek ödemeyi alan personelin muhasebe konusunda hiçbir eğitim, tecrübe veya yetkinliğe sahip olmaması. Kamu kaynaklarından yapılan bu ödemelerin, hiçbir karşılığı olmayan bir iş tanımı üzerinden yürütüldüğü iddia ediliyor.

Şeflik koltuğuna "aile" ataması

Nepotizm iddiaları sadece masa başı görevlerle sınırlı değil. Muhasebe birimindeki bu tartışmalı personelin kardeşinin, yakın zamanda Meydan Cafe’de "şef" unvanıyla işe alınması, "belediye aile şirketine mi dönüştü?" sorusunu akıllara getirdi. İşe alınan personelin, şeflik yapabilecek herhangi bir geçmiş tecrübesinin bulunmaması, liyakatin tamamen göz ardı edildiğinin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.

Kamu zararı kimin cebinden çıkıyor?

Şeffaflık sözü vererek göreve gelen belediye yönetiminin, vasıfsız isimlere sağlanan bu ayrıcalıklarla "kamu zararı" oluşturduğu öne sürülüyor. Vatandaşın vergileriyle oluşan belediye bütçesinin, liyakat esaslı bir hizmet anlayışı yerine, kişisel yakınlıklar üzerinden dağıtılması, Kavak halkı nezdinde ciddi bir güven erozyonuna yol açtı.

diyekonustu.com
Tüm Özel Haberler için TIKLAYIN!

Son Haberler

Yorumlar (0)

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yap

Sonraki haber hazırlanıyor